Талент Цонцепт

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

Сврха регрутовања

Највредније богатство Схенгианга су запослени који имају дух услуге и осећај одговорности и који су способни за радна места компаније.

Политика управљања

Требали бисмо препознати потребе људи, ценити их, развијати њихов потенцијал и подстицати њихово стварање.

Циљ управљања - оријентисан на људе

Створити поштене могућности за индивидуални развој запослених.

Обезбедите добре услове и олакшице запосленима да добију нове информације, науче нова знања и овладају новим вештинама.

Изградите првокласни тим особља и обратите пажњу на квалитетну обуку.

Негујте осећај поноса и припадности код запослених.